كيفية الحصول على "محارب العمل المخضرم" في الاتحاد الروسي: كل الفروق الدقيقة التي تحتاج إلى معرفتها

2024 مؤلف: Priscilla Miln | [email protected]. آخر تعديل: 2023-12-16 00:22

العديد من الأشخاص الذين عملوا بجد طوال حياتهم مؤهلون للحصول على لقب "المخضرم في العمل". ومع ذلك ، في كثير من الأحيان يواجهون بعض الصعوبات ، والتي سنناقش التغلب عليها في هذه المقالة. في بعض الأحيان ، لإثبات أنه يمكن لأي شخص أن يطلق على نفسه "المخضرم في العمل في الاتحاد الروسي" ، يتعين عليه حتى اللجوء إلى المحكمة طلبًا للمساعدة. لكن هذا نادرًا ما يحدث. إذا كان الشخص يستحق الحصول على ميدالية مناسبة ، فسيتم منحها له على أي حال.

من التاريخ…

حتى في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، ظهر قدامى المحاربين. يمكن أن يكونوا موظفين في أي صناعة. لكي نطلق على شخص ما لقب "المخضرم في العمل" ، يجب أن تؤخذ التجربة في الاعتبار في المقام الأول. يجب أن تكون مدة النشاط العمالي للرجال 25 سنة على الأقل ، وللنساء 20 سنة. وفي الوقت نفسه ، لا يهم من الذي يتقاضى الراتب.

أول ميدالية ظهرت عام 1974. ثم حصل الشخص الذي حصل على هذه الجائزة تلقائيًا على اللقب المقابل. أي أنه حصل على رتبة المخضرم العمالي لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بأكمله.

بعد 20 عامًا ، في عام 1995 ، تم اعتماد القانون الفيدرالي "على قدامى المحاربين". لعب دورًا مهمًا في التاريخ. منذ ذلك الحينأصبح "المخضرم من العمل" حدثًا على نطاق روسي. يمكن منح مثل هذا اللقب للأشخاص الذين سبق أن حصلوا على أوامر أو ميداليات. يمكن أيضًا أن يحصل العمال ذوو الخبرة الكافية على هذه الجائزة الفخرية.

على أساس ما يمكن منح اللقب؟

قامت وزارة العمل بتجميع قائمة طويلة من الأسباب التي يمكن أن يتم على أساسها تعيين "المخضرم في العمل". هذه علامات وشهادات ودبلومات مختلفة وغير ذلك الكثير. وشمل ذلك أيضًا الامتيازات الممنوحة لكل مستفيد. كيفية الحصول على "المخضرم من العمل" تقلق الجميع ، لأن هذه الجائزة توفر العديد من الفوائد.

لماذا تحتاج لقب "المخضرم من العمل"؟

الحقيقة هي أنه بفضله يتمتع الإنسان بالكثير من الفوائد. تحدد كل منطقة على حدة امتيازات معينة للمحاربين القدامى وفقًا لقدراتهم.

على سبيل المثال ، يوجد في موسكو الفوائد التالية لمثل هؤلاء الأشخاص:

• سفر مجاني في أي نوع من وسائل النقل العام ؛
• 50٪ خصم على جميع المرافق ؛
• الأطراف الصناعية للأسنان مجانية (باستثناء الذهب) ؛
• تعويض نقدي لدفع فواتير الهاتف
• تقديم قسائم مجانية لمختلف المنتجعات الصحية الموجودة في أي جزء من الاتحاد الروسي ؛
• تلقي العنوان المقابل.

اتحادية أم إقليمية؟

حتى عام 2005 ، تم تسليم الجائزة نيابة عنالسلطة الاتحادية. ومع ذلك ، بعد قانون 22 أغسطس 2004 ، تغير هذا. أطلق الناس على الحكم الجديد "إلغاء المنافع".

الآن يتم تسجيل المخضرم في العمل على المستوى الإقليمي ، ونتيجة لذلك أصبح هؤلاء الأشخاص مستفيدين إقليميين ، وليس على مستوى البلاد.

لذلك ، بعد عام 2005 ، يتم تحديد الإجراءات والشروط التي يتم بموجبها منح هذا اللقب من قبل الكيانات التابعة للاتحاد الروسي. بالإضافة إلى ذلك ، وضعوا تدابير لدعم قدامى المحاربين من وجهة نظر اجتماعية.

ومع ذلك ، كان من بين المستفيدين من كل روسيا أشخاص خاضوا الحرب: المعاقون ، أبطال الاتحاد ، روسيا ، الحصار. تتم المدفوعات لهم من الميزانية الفيدرالية

إلى المستفيدين الإقليميين ، بالإضافة إلى العمال القدامى ، يشملون ضحايا القمع السياسي ، وعمال الجبهة الداخلية وغيرهم. وضعهم أسوأ من الوضع الفيدرالي. حاليا ، هم تحت رعاية الكيانات الإقليمية. هذا هو المكان الذي يتم فيه تحديد مبلغ التعويض. مبلغ الدفع يعتمد على الحالة المادية للمنطقة.

سيكون من العدل أن يتم استدعاء المستفيدين الإقليميين مرة أخرى فيدراليين. سيتم منحهم خصمًا بنسبة 50 ٪ على جميع المرافق ، وهو أمر مهم جدًا هذه الأيام. يجب أن يكون علاج هؤلاء الأشخاص مجانيًا. كما لا يتعين عليهم دفع أجرة النقل العام. ومع ذلك ، بعد دخول قانون 2005 حيز التنفيذ ، تم تقليص كل هذه الامتيازات. يوجد حاليًا ما يقرب من 15 مليون شخص في الاتحاد الروسي يتلقون المستفيدين الإقليميين. هذا هو السبب في عدم حل هذه المشكلة ، لأنها يمكن أن تؤدي إلى حقيقة ذلكستخسر الدولة الكثير من المال. ومع ذلك ، فإن العديد من المناطق بالكاد تمول المستفيدين منها ، ونتيجة لذلك فإن التعويضات لهم ضئيلة.

يجب أن تهتم كل منطقة بالمحاربين القدامى. تلقى هذا الاستقلال ردود فعل مختلفة في مناطق مختلفة. في بعض المناطق ، "عانى" كل عمال مخضرم. تُمنح الجائزة فقط لمن حصل على هذا اللقب قبل إدخال القانون الجديد. ومع ذلك ، في العديد من المجالات ، بقي كل شيء كما كان من قبل.

ما هي المشاكل؟

في مناطق مختلفة من روسيا ، يتم تقييم شارات إدارات معينة في العمل بطرق مختلفة. في هذه الحالة ، تنشأ الكثير من الخلافات التي يصعب حلها. قللت بعض الموضوعات بشكل كبير من قائمة الجوائز التي يمكن الحصول على ميدالية لها. في الوقت نفسه ، في مناطق أخرى ، يتم أيضًا مراعاة فئة الأشخاص المسماة بالمبدعين والمخترعين.

تلقي المكافأة

كيفية الحصول على "المخضرم في العمل" تهم الكثيرين. ومع ذلك ، هذا ليس من السهل القيام به. الحقيقة هي أنه ليس من السهل دائمًا معرفة الجوائز أو العلامات التي يتم منحها لهذا اللقب. لذلك ، يكتب الكثيرون رسائل إلى مديريهم الإقليميين.

على سبيل المثال ، يتقدم بعض الأشخاص الذين حصلوا على لقب "المتبرع الفخري" بطلب المساعدة لأنهم لا يعرفون ما إذا كان ذلك كافياً ليصبحوا أصحاب وسام الشرف. في هذه الحالة يمكنك الاتصال بالمراكز الصحية التي تم التبرع بالدم بها.

إذا كنت صبورًا ، يمكنك محاولة تكرار ما يسمى بـ "الفذ" للأشخاص الذين ، في عام 1987 ، أصبحوا حاملي دبلوم اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الصيني بسبب تحقيق الأفضل النتائج في المسابقة المخصصة للذكرى السبعين لثورة أكتوبر الاشتراكية العظمى. إنهم يعرفون بشكل مباشر كيف يحصلون على جائزة "المخضرم في العمل". تم منح الميدالية لهم بعد بضع سنوات فقط. في البداية ، لجأ سكان المناطق الريفية والحضرية إلى إدارة الحماية الاجتماعية للسكان للحصول على المساعدة. هنا كتبوا بيانًا مع طلب لإدراجهم في قائمة الأشخاص الذين سيحصلون على اللقب. ومع ذلك ، لم يتم قبول جميع الوثائق. ثم لم يأخذوا في الاعتبار أن شهادتهم هي علامة تمييز في جميع أنحاء أراضي الاتحاد السوفياتي. بالإضافة إلى ذلك ، تم منحهم نيابة عن مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، على الرغم من حقيقة أن الميدالية تم منحها من قبل الهيئات الإقليمية. لذلك ، أرسل المدعون العامون في المقاطعات طلبات إلى المحاكم ، أشاروا فيها إلى أن أنشطة إدارات الحماية الاجتماعية للسكان تعتبر غير قانونية. وهكذا ، بعد بضع سنوات ، لا يزال الناس يتلقون المكافأة المرغوبة. كما ترى ، في بعض الحالات عليك قطع شوط طويل للفوز بميدالية

من هو المؤهل للحصول على الجائزة

كيف تحصل على "عمل مخضرم" ، قد تكون الفئات التالية من العمال مهتمة وتعتمد على نتيجة إيجابية:

1. الأشخاص الذين حصلوا على أوسمة أو ميداليات لديهم رتب معينة في الاتحاد السوفياتي أو الاتحاد الروسي ، لديهم خبرة عمل كافية أو شارة.
2. الأشخاص الذين بدأوا العملحتى سن 18 أثناء الحرب. يجب ألا تقل خبرتهم في العمل عن 45 عامًا للرجال و 40 عامًا للسيدات. على الرغم من أن مثل هؤلاء الناس الآن ، بالطبع ، عدد قليل جدًا.

كيفية الحصول على "المخضرم من العمل": نصائح

إذا بدا لك أن لديك كل فرصة للحصول على ميدالية ، فيمكنك القيام بذلك في سن مبكرة إلى حد ما. أي ، من أجل أن تصبح صاحب جائزة المخضرم للعمل ، فإن الأقدمية مهمة ، ولكن إذا أتيحت لك الفرصة للحصول عليها بدونها ، فلن تحتاج إلى الانتظار حتى سن التقاعد. يجب على المتقدم للحصول على ميدالية تقديم طلب إلى هيئة الحماية الاجتماعية. تصدر في المنطقة التي يعيش فيها الشخص

سيتم بالتأكيد منح الأشخاص الحاصلين على ميداليات وأوامر وألقاب فخرية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية. يجب على الأشخاص الحاصلين على امتياز في العمل الجيد والضميري تقديم شهادة خبرة في العمل. لا أحد يستطيع الحصول على جوائز بدون جواز سفر ودفتر عمل

إذا تمت الموافقة على الطلب في منطقتك ، فسيتم نقله إلى السلطة التنفيذية للاتحاد الروسي. هنا سيقررون ما إذا كنت ستحصل على الجائزة. إذا رفضوك ، فستعرف ذلك. سيتم إرسال إشعار إلى مكتب الضمان الاجتماعي المحلي ، وبعد ذلك سيتم إبلاغك أيضًا بالنتيجة. كقاعدة عامة ، تشير السلطة التنفيذية إلى أسباب استحالة منح الجائزة.

كيف تحصل على "المخضرم في العمل" بدون مكافآت إضافية

في بعض المناطق ، قد يحمل هذا اللقب أشخاص ليس لديهم أي جوائز إضافية. في مثلفي الحالة ، من الضروري امتلاك خبرة العمل ذات الصلة فقط (للرجال - 45 عامًا وللنساء - 40). بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تعيش في موضوع معين من الاتحاد الروسي لفترة كافية من الوقت (أكثر من 15 عامًا).

آسف …

قبل بضع سنوات ، أعطت الشركات والشركات الصغيرة الأولوية للعمال القدامى في العمل. لسوء الحظ ، تغير كل شيء اليوم لمثل هؤلاء الناس.

قدامى العمالة أقل طلبًا في بلدنا بسبب عدد من العوامل. السبب الرئيسي هو أن لديهم مزايا وامتيازات معينة ، وبالتالي ، يجب أن يكون راتبهم أعلى قليلاً من رواتب الأشخاص الذين ليس لديهم هذا اللقب. بالإضافة إلى ذلك ، يعتقد الكثير أن الأشخاص الذين عملوا لأكثر من 30 عامًا في منطقة ما لن يتمكنوا من بدء أنشطتهم في منطقة أخرى. يعتقد أصحاب العمل على نطاق واسع أنهم سوف "يسلمون أنفسهم للعمل" أقل.

في الشركات الكبيرة ، هذه المشكلة غير موجودة. ومع ذلك ، لا يمكن للجميع الحصول على وظيفة في مثل هذه الشركة ، حيث يتم توظيف الأشخاص هنا وفقًا لمتطلبات عالية جدًا.

لا يزال من غير الواضح حقًا ما علاقة العنوان بقبول شخص لوظيفة. لكن ، للأسف ، مثل هذه المشكلة موجودة. تتمثل مهمة الناس في إظهار لأصحاب العمل أن المهارات العامة والتخصصات المكتسبة على مدى فترة طويلة من الزمن يمكن أن تكون رصيدًا لا يقدر بثمن للشركة.